Всероссийский форум по этой теме состоится 1 марта 2007 года в Москве, в Конференц-зале Администрации Президента Российской Федерации
Корифей современного менеджемента Ричард Фарсон предсказывает наступление матриархата в бизнесе. В ряде развитых стран присутствие женщин в советах директоров становится обязательным - ведь их состав должен отражать состояние рынка.
С 2002 года Общероссийская общественная организация "Российская академия бизнеса и предпринимательства" (РАБиП), серьезно разрабатывает вопросы миссии женщины в современном обществе и формирования национального женского сообщества.
В активе Академии - проведение серии крупных Всероссийских форумов и конференций по наиболее актуальным вопросам женского движения в рамках Общенациональной программы "Женщины - лидеры новой России".
"Социально-экономические инициативы и механизмы их реализации" - 2003 год;
"Присутствие и влияние в бизнесе и управлении" - 2004 год;
"Конкурентоспособность нации. Программа действий" - 2005 год;
"Женщины - лидеры современной России" - 2006 год.
В форумах приняли участие представители из 52 регионов Российской Федерации. За форумами последовала серия региональных мероприятий, прошедших более чем в 30 городах в рамках общенациональной программы "Женщины - лидеры новой России". В них приняли участие свыше 9 тысяч социально активных женщин, женщин-предпринимателей и управленцев, включая руководителей органов государственной власти различных уровней практически из всех регионов страны.
По результатам проведенных форумов и конференций Аналитическим центром РАБиП собран и систематизирован уникальный материал, отражающий реальное положение женщин в современном обществе, как в нашей стране, так и за рубежом: женщина в обществе, женщин в бизнесе, женщина во власти.
Так каково же ее истинное положение?
Женщина в обществе
Важной особенностью современной России является процесс неуклонной феминизации общества. Наша страна - одна из наиболее феминизированных мировых держав, в которой женщины составляют уже 54% населения (иначе говоря, их на 10 млн. больше мужчин). В США женщин на 3% меньше, чем в России. Равное соотношение мужчин и женщин лишь в 4 странах: Австрии, Южной Корее, Туркмении и Узбекистане. Это страны, отличающиеся гендерной симметрией структуры своего населения. Но это очень редкие примеры.
Еще более редкими являются страны с гендерной асимметрией в пользу мужчин (т.е. с преобладающим количеством мужчин). К ним относятся всего три страны: Индия, Китай и Турция, в которых женщин меньше мужчин на 4-3% Каждая из этих стран обладает своей спецификой женского лидерства, своими формами консолидации женских движений.
Согласно прогнозу демографов, к 2015 году ожидается дальнейшее увеличение количества женщин в структуре российского населения до 56%. А это значит, что государство, обладающее та-кой гендерной структурной населения и такими темпами распространения гендерной асимметрии "в пользу женщин", должно отличаться повышенной социальной ответственностью проводимой политики. Прежде всего, политики социальной. У нас же на государственном уровне до сих пор нет ни национальной доктрины семейной политики, ни молодежной, ни социальной.
Женщина в бизнесе
По статистике женщинам принадлежит только одна десятая часть мировых ресурсов, именно женщины составляют большинство среди бедняков (70% -из 1 млрд. 300 млн. бедняков в мире), две трети женщин - среди неграмотного населения. Остается большой гендерный разрыв в зарплате - 30-40%.
В настоящее время каждая третья работающая россиянка занимается бизнесом, а у 25% женщин уровень доходов выше, чем у их коллег-мужчин. Что касается будущего, то, по оценкам экспертов, к 2010 году около 40% россиянок возглавят частные структуры. Много это или мало?
К величайшему сожалению, тема женского предпринимательства в российском обществе не очень популярна и даже вызывает некоторое раздражение. Потому что цифры и данные говорят о том, что в России бытует некое патриархальное представление о женской доле. Хотя позитивные сдвиги есть и чувствуются.
Женщина во власти
Но существуют и другие цифры, которые не подтверждают столь оптимистичный прогноз. Сегодня Россия находится на 120 месте в мире по числу женщин, занятых в государственном управлении. Что это означает в России? Если в стране женщин больше, чем 50%, а решения в своем большинстве принимаются мужчинами и женщины не могут повлиять на какие-то государственные решения, то о поддержке женского предпринимательства, о принятии каких-то социальных программ в таком обществе приходится говорить с большой осторожностью. Проблема эта, однако, не только российская, подобное существует во всем мире.
В России мизерно представительство женщин на уровне принятия решения. Наша страна занимает одно из последних мест (между Камбоджей и Суданом) в мире по представительству женщин в высшем законодательном органе страны (13,5% женщин в первой Государственной Думе (1993-1995 гг.); 9,7% - во второй (1996-1999 гг.), 7,6% - в третьей (1999-2003 гг.), 9,84% - женщин в четвертой Государственной Думе (2003-2007 годы).
Где же женщины наиболее ярко представлены? - На государственной службе. Именно на государственных должностях в органах власти РФ женщины составляют абсолютное большинство в 70% (это почти 464 тысячи чел). Они ежедневно решают многочисленные практические вопросы жизни и быта миллионов россиян. На этом уровне активно реализуется тактика "малых дел", так свойственная женскому стилю управления. Количество мужчин в структуре государственного аппарата, включающего в себя руководящие должности высокого, среднего и низкого уровней, уменьшилось за последние 12 лет в 1,5-2 раза. Аппарат исполнительной власти все больше феминизируется. На федеральном уровне и в субъектах Федерации женщины в исполнительных органах власти составляют 70%, в органах местного самоуправления - 75%. В органах законодательной власти женщин 55%, в органах судебной власти и прокуратуры - по 68%. На уровне субъектов Российской Федерации судебная власть и прокуратура на 83% - "женская". Это большая социальная сила, и не надо "посыпать голову пеплом", обидчиво жалуясь на то, что женщин "вытеснили из политики". Дело в другом: изменились формы и темпы интеграции женщин во власть. За прошедшие 14 лет российские женщины медленно, но верно заняли прочное место на средних этажах российской государственной власти. Эти "батальоны амазонок" на российской госслужбе участвуют в решении многочисленных жизненно важных для населения вопросов. Они наиболее близки к населению и много делают для оказания посильной помощи. Такого удельного веса женщин на госслужбе и на средних уровнях власти на местах нет в странах Западной Европы. Таким образом, подготовлена почва для более серьезных и консолидированных притязаний россиянок на достойное представительство на более высоких уровнях власти.
На этом фоне особенно выделяется противоречие между преобладанием женщин среди государственных служащих, с одной стороны, и их искусственным отчуждением от участия в государственном управлении высшего уровня, - с другой. Разрыв составляет десятки раз: 70 % против 13%
Противоречивая тенденция отмечается в эволюции представительства женщин в законодательных органах власти. Сегодня в Государственной Думе женщин среди депутатов всего около 10% (44 человека из 447).
Для сравнения: представительство женщин в национальных парламентах ряда западных стран. В 2003 г. на долю женщин приходилось 15% мест в национальных парламентах всего мира (это на 2% меньше, чем в 1990 г.). Самый высокий уровень (почти 45% )женщин - в национальном парламенте Швеции, до 40% - в Дании, Финляндии и Нидерландах. В Европарламенте из 626 мест 194 занимают женщины (почти 31%). В новое правительство Европейского союза - Еврокомиссию - выдвинуто 8 министров-женщин (треть состава). Это западный опыт. Но не стоит абсолютизировать этот опыт, учитывая сильное влияние на его адаптацию национальных особенностей и исторических возможностей. Поэтому нам следует внимательнее изучать опыт собственный и опыт наших славянских коллег.
Яркие примеры. В наших северных и в дальневосточном регионах удельный вес женщин среди депутатов значительно выше, чем в Госдуме: в Еврейской автономной области - 43%, Ненецком автономном округе - 40%, Чукотском - 39%, в Усть-Ордынском Бурятского автономного округа -30%. На особом положении находится Москва, в городской Думе которой женщины составляют 21% депутатов (каждый пятый).
Для нас очень важен опыт наших ближайших соседей - славянских стран. Например, в республике Беларусь женщин-депутатов в парламенте 28%. Достойный изучения опыт.
В настоящее время на всех континентах насчитывается 11 женщин-глав государств или правительств. В трех же странах - Испании, Чили и Швеции - достигнут паритет между мужчинами и женщинами в правительстве. В 2005 году в 28 странах из 39, где проходили парламентские выборы, женщины получили более 30% мест.
По данным Межпарламентского союза, на первом месте в достижении успехов в этой области - Руанда и Швеция. В этих странах среди депутатов - 37,9% женщин. Традиционно большое число мест в законодательных органах женщины получают в Дании, Норвегии и Германии. Они занимают более 30% депутатских кресел в Бурунди, Новой Зеландии и Танзании.
Во многих постсоветских странах показатели представленности женщин в парламенте гораздо ниже. Так, в Армении, Казахстане и России за последние десять лет число женщин в законодательных органах сократилось. Межпарламентский союз отметил значительный рост числа женщин в парламентах Таджикистана, Узбекистана и Азербайджана. В законодательном органе Таджикистана - почти 18% женщин-депутатов, Узбекистана - больше 17%, Азербайджана - около 13%. В 1995 году депутатов-женщин в этих странах было от двух до шести процентов. В парламенте Кыргызстана нет ни одной женщины.
Реализация приоритетных национальных проектов означает начало комплекса структурных реформ, направленных на повышение качества образования, улучшение здоровья населения, обеспечение россиян доступным и комфортным жильем, формирование эффективного аграрного сектора экономики. Их общим итогом должно стать устойчивое развитие человеческого капитала и укрепление национальной конкурентоспособности.
Решение таких серьезных задач, причем в кратчайшие сроки, может быть обеспечено только совместными усилиями государства, общества, бизнеса за счет полномасштабной мобилизации всех ресурсов и резервов, в том числе интеллектуального, духовного, нравственного потенциала российских женщин.
В предстоящем форуме примут участие представители более 50 субъектов Российской Федерации. В центре обсуждений будут находиться темы участия и роли женщин в реализации приоритетных национальных проектов, миссии женщины в современном российском обществе, социальной безопасности, демографической стабильности России, усиления влияния женщин на процесс политического и экономического развития общества.
Важнейшая задача предстоящего форума - выработка женщинами-лидерами совместной позиции и программы, направленной на обеспечение динамичного социально-экономического развития страны, более полной реализации потенциала российских женщин в решении масштабных стратегических задач, стоящих перед обществом на современном этапе.
[Графические материалы:
Предприятия, руководимые женщинами, обеспечивают от 50 до 60% ВВП стран
Женщины-предприниматели
Состав типовой аудитории
Материал доступен в бумажной версии издания.]
Прием заявок на бесплатное участие в Форуме до 10 февраля 2007 года на сайте РАБиП www.ex.ru
Тел./факс оргкомитета для регистрации: (495) 411-55-08, 411-86-08, 933-20-62.